Aprašykite savo poreikius, o mes pasiūlysime efektyviausią bendradarbiavimo modelį: tiesioginę atranką, personalo nuomą ar darbuotojų pritraukimą iš užsienio.
100 % Atitiktis Teisės Aktams
Vietos darbo teisės aktų ir mokesčių reglamentų laikymasis gali būti rizikingas. Mes užtikriname griežtą visų vyriausybės reikalavimų laikymąsi, apsaugodami jūsų verslą nuo teisinių sankcijų ir atitikties auditų.
Tikslumas ir Savalaikiškumas
Darbo užmokesčio apskaita neleidžia daryti klaidų. Mes garantuojame tikslius skaičiavimus ir laiku išmokamus atlyginimus, užtikrinant, kad jūsų darbuotojai išliktų motyvuoti ir pasitikėtų jūsų organizacija.
Nesutaikoma Skaidrumas
Mes dirbame visiškai sąžiningai. Mūsų atsiskaitymo ir ataskaitų teikimo struktūros yra aiškios, be paslėptų mokesčių ar „pilkųjų schemų“, todėl galite visiškai matyti savo darbo sąnaudas.
Darbo jėgos valdymas apima daug daugiau nei tik samdą; tam reikia patikimos infrastruktūros darbo užmokesčiui, mokesčiams ir teisinei dokumentacijai tvarkyti. Daugeliui įmonių ši administracinė našta atima kritinius išteklius nuo pagrindinių verslo tikslų. „World Manpower“ teikia visapusišką darbo užmokesčio ir personalo administravimo paslaugą, veikiančią kaip jūsų išorinis personalo skyrius.
Prisiimame visą atsakomybę už darbo santykių ciklą – nuo sutarčių rengimo iki mėnesinio algų skaičiavimo ir galutinių atsiskaitymų. Perleisdami šias sudėtingas užduotis mums, įgyjate ramybę žinodami, kad jūsų HR procesai yra profesionalūs, atitinka įstatymus ir yra efektyvūs.
Mūsų požiūris grindžiamas teisiniu saugumu ir operacine drausme. Mes ne tik apdorojame skaičius; mes valdome žmones ir rizikas. Mūsų komanda nuolat stebi darbo teisės aktų pakeitimus, užtikrindama, kad jūsų verslas visada būtų žingsniu priekyje.
Šią teisinę ekspertizę deriname su nuoširdžiu rūpesčiu jūsų darbuotojais. Tvarkome personalo užklausas, atostogų apskaitą ir socialinio draudimo deklaracijas, užtikrindami, kad komanda jaustųsi palaikoma ir vertinama, o tai tiesiogiai gerina darbuotojų išlaikymą ir pasitenkinimą.
Ši paslauga yra pritaikoma ir būtina įvairiems verslo modeliams:
Savo reputaciją sukūrėme remdamiesi atsakomybe ir pasitikėjimu. Turėdami 7 metų sėkmingo darbo patirtį ir virš 250 aktyvių klientų, kasmet tiksliai atliekame tūkstančius mokėjimų. Klientai renkasi mus, nes efektyviai pašaliname administracinį galvos skausmą, leisdami jiems visiškai susitelkti į augimą ir strategiją.
Eliminuokite darbo užmokesčio klaidų ir teisinės neatitikties rizikas jau šiandien. Susisiekite su mumis konsultacijai ir leiskite paversti jūsų personalo administravimą strateginiu privalumu.
Analizuojame Jūsų esamus žmogiškųjų išteklių procesus ir darbo užmokesčio poreikius. Sukuriame reikiamą teisinį pagrindą, darbuotojų duomenų bazę ir skaičiavimo modelius, pritaikytus Jūsų konkrečios pramonės šakos reikalavimams.
Mes tvarkome pasikartojančius „sunkius darbus“: skaičiuojame atlyginimus, viršvalandžius, premijas ir mokesčius. Sudarome darbuotojų darbo užmokesčio lapelius ir tvarkome visus įstatymų numatytus dokumentus, teikiamus valdžios institucijoms.
Jūs gaunate išsamias, skaidrias mėnesines ataskaitas apie darbo sąnaudas. Taip pat teikiame nuolatinę konsultacijų pagalbą darbo teisės pokyčių klausimais, kad jūsų verslas atitiktų teisės aktų reikalavimus ir būtų efektyvus.
Tai apima visą procesą: atlyginimo apskaičiavimą, mokesčių atskaitymus, socialinio draudimo dokumentų pateikimą, algalapių generavimą ir galutinį atlyginimo išmokėjimą. Mes tvarkome visus su darbo santykiais susijusius finansinius klausimus už jus.
Be abejo. Turime didelę patirtį tarptautinio įdarbinimo ir migracijos srityje. Suprantame specifines mokesčių ir vizų pasekmes užsienio darbuotojams ir užtikriname, kad jie atitiktų reikalavimus.
Ne. Mes teikiame paramą įvairių dydžių įmonėms – nuo kelių darbuotojų turinčių startuolių iki didelių įmonių, kuriose dirba šimtai darbuotojų. Mūsų sprendimas pritaikomas pagal jūsų poreikius.
Taip. Kai mes veikiame kaip jūsų personalo administratorius, prisiimame atsakomybę už skaičiavimų tikslumą ir vietos įstatymų laikymąsi, taip sumažindami jūsų atsakomybės riziką.
Klientų ir darbuotojų duomenis tvarkome laikydamiesi aukščiausio konfidencialumo lygio. Mūsų „griežtai teisėti procesai“ ir skaidrumo principai užtikrina, kad jautrūs finansiniai duomenys būtų tvarkomi saugiai ir etiškai.
Taip. Kaip dalį mūsų žmogiškųjų išteklių administravimo paslaugų, mes rengiame, tvarkome ir archyvuojame darbo sutartis, pakeitimus ir nutraukimo dokumentus, visiškai laikydamiesi darbo teisės aktų.
Aprašykite savo poreikius, o mes pasiūlysime efektyviausią bendradarbiavimo modelį: tiesioginę atranką, personalo nuomą ar darbuotojų pritraukimą iš užsienio.
