Pastāstiet par savām vajadzībām, un mēs piedāvāsim efektīvāko sadarbības modeli — no tiešās atlases un personāla nomas līdz darbinieku piesaistei no ārvalstīm.
Pārbaude Reālos Apstākļos
Mēs neticam diplomiem un vārdiem. Kandidātiem ir jāiztur stingri eksāmeni mūsu poligonos: no metināšanas šuvēm rentgena uzraudzībā līdz manevrēšanai ar kravas automašīnu. Jūs iegūstat darbinieku, kura rokas un prasmes ir pārbaudītas praksē, nevis uz papīra.
Drošības Tehnikas Zināšanas
Nezināšana par drošības normām — risks jūsu biznesam. Mēs pārbaudām kandidātu zināšanas par starptautiskajiem darba drošības standartiem. Darbinieks ierodas objektā sagatavots, kas samazina traumu un negadījumu risku.
Galīgā Atestācija
Ja labiem kandidātiem trūkst konkrētu prasmju vai valodas zināšanu, mēs viņus neatsakām, bet papildus apmācām. Ar intensīvu kursu palīdzību mūsu akadēmijās mēs pirms izlidošanas uzlabojam darbinieku kvalifikāciju atbilstoši jūsu konkrētajiem standartiem.
Tādās nozarēs kā būvniecība, loģistika un veselības aprūpe neatbilstoša darbinieka izmaksas pārsniedz finansiālos zaudējumus — tas ietekmē drošību un projektu termiņus. World Manpower sniedz vairāk nekā standarta atlasi, pārbaudot kompetenci mūsu pašu infrastruktūrā. Mēs nepaļaujamies uz trešo pušu apgalvojumiem; mēs paļaujamies uz dzirkstelēm, dzinējiem un reālās pasaules simulācijām.
Mūsu Tehniskās apmācības un prasmju pārbaudes pakalpojums ir izstrādāts, lai sniegtu jums pilnīgu sirdsmieru. Pakļaujot kandidātus stingriem praktiskajiem eksāmeniem kontrolētā vidē, mēs atsijājam nekvalificētos pretendentus, nodrošinot, ka jūsu darbaspēkam pievienojas tikai īsti profesionāļi.
Mēs esam ieguldījuši modernā industriālā testēšanas poligonā, lai garantētu rezultātus. Mūsu Būvniecības un metināšanas pārbaudes centrs (Construction & Welding Test Facility) ļauj veikt aroda pārbaudes metinātājiem un cauruļvadu montieriem. Mūsu Autovadītāju novērtēšanas centrs (Driver Assessment Center) ir aprīkots ar manevru laukumu, lai pārbaudītu smagās tehnikas loģistikas prasmes un precizitāti.
Pakalpojumu sektoram mūsu "Pro-Tech Care & Hospitality Center" simulē reālistisku mājas un medicīnas vidi, lai pārbaudītu mājturības un veco ļaužu aprūpes prasmes. Turklāt mūsu "Hashira Skills & Language Academy" sagatavo kandidātus kultūras integrācijai, nodrošinot, ka viņi spēj efektīvi komunicēt no pirmās dienas.
Šis pakalpojums ir kritisks nozarēs, kur prasmju verifikācija nav apspriežama:
Mūsu filozofiju "Kvalitāte, nevis kvantitāte" atbalsta mūsu infrastruktūra. Personīgi pārbaudot kandidātus mūsu telpās, mēs esam samazinājuši darbinieku mainību un noraidīšanas rādītājus mūsu klientiem. Mēs esam pabeiguši simtiem atlases projektu visā pasaulē, nopelnot to darba devēju uzticību, kuri zina, ka World Manpower kandidāts ir pārbaudīts profesionālis.
Nespēlējiet laimes spēli ar CV. Sadarbojieties ar aģentūru, kas testē, apmāca un pārbauda. Sazinieties ar mums, lai uzzinātu vairāk par mūsu aroda pārbaužu standartiem.
Kandidāts ierodas mūsu poligonā. Instruktori veic praktisko eksāmenu atbilstoši jūsu specifikācijai (piemēram, parauga metināšana vai braukšana). Mēs fiksējam rezultātus un atlasām tos, kuri neatbilst standartam.
Ja speciālists ir perspektīvs, bet viņam ir nepieciešams uzlabot valodas prasmes vai specifiskas zināšanas par aprīkojumu, mēs viņu nosūtām uz intensīvu kursu mūsu akadēmijā. Tas garantē, ka viņš ieradīsies objektā pilnībā gatavs jūsu procesiem.
Pirms dokumentu noformēšanas kandidāts kārto gala eksāmenu. Mēs izveidojam speciālista tehnisko pasi (ar video atskaiti par testiem, ja nepieciešams) un tikai pēc tam uzsākam pārcelšanās procesu.
Jā. Mēs praktizējam pilnīgu pārredzamību. Pēc pieprasījuma mēs sniedzam videoierakstu par konkrēta kandidāta testa norisi vai organizējam eksāmena tiešraidi jūsu tehniskajam direktoram.
Noteikti. Mūsu akadēmijā Hashira mēs pārbaudām angļu valodas (vai citas nepieciešamās valodas) zināšanas. Ja zināšanas nav pietiekamas, kandidāts pirms došanās ceļā apgūst intensīvu profesionālās leksikas kursu.
Pamata pārbaude (trade test) ilgst 1–2 dienas. Ja nepieciešama papildu apmācība (up-skilling), process var ilgt no 1 līdz 4 nedēļām atkarībā no prasmes sarežģītības. Mēs šos termiņus saskaņojam iepriekš.
Mūsu instruktori ir praktiķi ar pieredzi starptautiskos projektos. Konkrētām uzdevumiem mēs varam piesaistīt ārējos ekspertus vai veikt testus saskaņā ar jūsu tehniskajām kartēm.
Pateicoties mūsu filtrēšanas sistēmai, tas notiek ļoti reti. Bet, ja tas notiek, darbojas mūsu standarta garantija: mēs bez maksas aizstāsim darbinieku, kurš nav izturējis pārbaudes laiku.
Nē. Mums ir datu bāzes, kurās var pārbaudīt autovadītājus, viesnīcu personālu, aprūpētājus un rūpnīcu darbiniekus. Ja jums ir reta specialitāte, mēs varam organizēt individuālu pārbaudi partneru platformās.
Pastāstiet par savām vajadzībām, un mēs piedāvāsim efektīvāko sadarbības modeli — no tiešās atlases un personāla nomas līdz darbinieku piesaistei no ārvalstīm.
