Piemērotākais personāla risinājums jūsu biznesam
Pastāstiet par savām vajadzībām, un mēs piedāvāsim efektīvāko sadarbības modeli — no tiešās atlases un personāla nomas līdz darbinieku piesaistei no ārvalstīm.
Kvalificēta personāla atlase no Filipīnām, Indijas un Austrumeiropas. Mēs uzņemamies meklēšanu, prasmju pārbaudi, vīzu noformēšanu un pārcelšanu. Risina personāla trūkuma problēmu būvniecībā, loģistikā, ražošanā un HoReCa.
Profesionālo Prasmju Garantija
Mēs neticam CV uz vārda. Mēs pārbaudām kandidātu kvalifikāciju savos apmācību centros — no testiem metinātājiem līdz autovadītāju eksāmeniem. Jūs saņemat personālu, kas ir gatavs strādāt no pirmās dienas, nevis praktikantus, kurus jāapmāca.
100% Juridiskā Aizsardzība
Mēs uzņemamies visas birokrātiskās formalitātes: vīzu noformēšanu, darba atļauju un darba līgumu sagatavošanu. Mēs nodrošinām procesu pilnīgu likumību un galamērķa valsts likumu ievērošanu. Jūsu uzņēmumam nav jārēķinās ar sodu risku vai problēmām ar migrācijas dienestiem.
Ierašanās un Adaptācija
Biznesā laiks ir nauda, tāpēc mēs godīgi prognozējam nomas un loģistikas termiņus, nedodot tukšus solījumus. Mēs kontrolējam katru posmu, lai darbinieki ierastos objektā tieši norunātajā datumā, izslēdzot jūsu ražošanas dīkstāves.
Vietējā darbaspēka trūkuma laikmetā darbinieku meklēšana tikai vienā ģeogrāfiskajā reģionā ierobežo jūsu biznesa potenciālu. World Manpower veido tiltu starp jūsu operacionālajām vajadzībām un globālo talantu fondu. Mēs piesaistām, pārbaudām un izvietojam kvalificētus profesionāļus no tādām valstīm kā Filipīnas, Indija, Nepāla, Bangladeša un Austrumeiropa.
Neatkarīgi no tā, vai jums nepieciešami sezonas strādnieki vai augsti specializēts tehniskais personāls, mēs nodrošinām racionalizētu pilna cikla risinājumu. Mūsu process novērš šķēršļus pārrobežu darbā pieņemšanā, parūpējoties par visu — no sākotnējās kandidātu piesaistes līdz gala pārcelšanai, ļaujot jums fokusēties tikai uz jūsu galvenajiem biznesa mērķiem.
Mūsu atlases filozofija ir balstīta uz principu "Kvalitāte, nevis kvantitāte". Mēs ne tikai pārsūtām CV; mēs pārbaudām reālās spējas. Izmantojot savu infrastruktūru — tostarp būvniecības testēšanas laukumus un autovadītāju novērtēšanas centrus — mēs veicam stingras praktiskās aroda pārbaudes, lai garantētu tehnisko kompetenci darba vietā.
Šis daudzpakāpju atlases process nodrošina, ka jūsu komandā nonāk tikai kandidāti ar pārbaudītām prasmēm un pareizo darba ētiku. Turklāt mēs izvirzām prioritāti caurskatāmībai, informējot jūs katrā atlases un vīzu noformēšanas posmā, lai jūs nekad nesaskartos ar nenoteiktību par sava darbaspēka ierašanos.
Mēs piegādājam specializētus talantus dažādās nozarēs. Lai gan pielāgojam risinājumus individuālām vajadzībām, mūsu galvenā ekspertīze ietver:
Kāpēc globālie darba devēji izvēlas mūs? Jo mēs sniedzam stabilus rezultātus. Ar vairāk nekā 7 gadu veiksmīgu darbību mēs esam nodrošinājuši vairāk nekā 7000 iekārtotu darbinieku gadā vairāk nekā 250 aktīviem klientiem visā pasaulē. Mūsu reputācija ir balstīta uz ilgtermiņa partnerību, kurā mēs pret klientiem un darbiniekiem izturamies ar patiesām rūpēm un atbildību.
Pārtrauciet uztraukties par darbaspēka trūkumu. Sazinieties ar mums jau šodien, lai saņemtu konsultāciju, un izstrādāsim atlases stratēģiju, kas stabilizē jūsu darbību un veicina izaugsmi.
Mēs analizējam jūsu pieteikumu un uzsākam meklēšanu caur rekrutētāju tīklu Āzijā un Eiropā. Kandidāti iziet drošības pārbaudi, medicīnisko pārbaudi un kārto profesionālos testus mūsu centros.
Sagatavojam pilnu dokumentu paketi. Noformējam darba atļaujas, iesniedzam dokumentus konsulātos, kontrolējam vīzu saņemšanu. Jūs saņemat iknedēļas atskaites par katra kandidāta statusu.
Pērkam biļetes un organizējam darbinieku tikšanos galamērķa valstī. Koordinējam viņu iebraukšanu un darba uzsākšanu, lai ražošanas pārtraukums būtu minimāls.
Pastāstiet par savām vajadzībām, un mēs piedāvāsim efektīvāko sadarbības modeli — no tiešās atlases un personāla nomas līdz darbinieku piesaistei no ārvalstīm.
