Par lomu

‍Mēs meklējam uz rezultātu orientētu Vecāko starptautiskās personāla atlases speciālistu, lai pievienotos mūsu augošajai globālajai komandai. World Manpower mēs ne tikai aizpildām vakances; mēs veidojam tiltu starp uzticamiem darba devējiem un motivētiem profesionāļiem visā pasaulē. Ar vairāk nekā 7000 iekārtotiem darbiniekiem gadā un tīklu, kas aptver Eiropu, Āziju un Tuvos Austrumus, mēs nosakām zelta standartu ētiskai pārrobežu personāla atlasei.

Ja esat eksperts talantu piesaistē un izprotat starptautiskās darbaspēka migrācijas nianses, šī ir jūsu iespēja strādāt ar tirgus līderi, kam uzticas vairāk nekā 250 aktīvu klientu. Jums būs izšķiroša loma, nodrošinot uzņēmumiem nepieciešamo darbaspēku, vienlaikus mainot kandidātu dzīves ar drošu, legālu nodarbinātību.

Galvenie pienākumi

• Pilna cikla atlase: Veikt pilna cikla personāla atlasi "zilo apkaklīšu" un tehniskajiem amatiem (būvniecība, loģistika, ražošana, HoReCa).
• Globālā talantu apzināšana: Identificēt un uzrunāt kandidātus no galvenajiem izcelsmes tirgiem, tostarp Filipīnām, Indijas, Nepālas un Austrumeiropas.
• Rūpīga pārbaude: Vadīt padziļinātas intervijas un reputācijas pārbaudes, lai nodrošinātu kandidātu atbilstību mūsu stingrajiem kvalitātes standartiem ("Kvalitāte, nevis kvantitāte").
• Prasmju verifikācija: Koordinēt sadarbību ar mūsu aroda pārbaudes centriem, lai validētu tehniskās prasmes (metinātājiem, autovadītājiem utt.) pirms prezentēšanas klientam.
• Kandidātu plūsmas vadība: Uzturēt veselīgu, darbam gatavu kandidātu plūsmu (pipeline), lai ievērotu stingrus termiņus un novērstu dīkstāvi mūsu klientiem.
• Sadarbība: Cieši sadarboties ar mūsu dokumentācijas un vīzu komandām, lai nodrošinātu raitu pārcelšanās procesu katram darbiniekam.

Kā Vecākais personāla atlases speciālists jūs esat mūsu reputācijas sargs. Jūs nodrošināsiet, ka ikviens kandidāts, kuru mēs prezentējam, ir ne tikai kvalificēts, bet arī motivēts un uzticams. Jūsu spēja līdzsvarot ātrumu ar bezkompromisa kvalitāti tieši veicinās mūsu klientu biznesa izaugsmi un mūsu vīziju kļūt par vadošo HR aģentūru Eiropā un Līča reģionā.

Prasības

• 3+ gadu pieredze starptautiskajā personāla atlasē (vēlams masveida atlasē vai personāla komplektēšanā būvniecības/industriālajā sektorā).
• Spēcīgas zināšanas par atlases kanāliem Āzijā (Filipīnas, Indija utt.) vai Austrumeiropā.
• Izpratne par starptautiskajiem darba likumiem un vīzu/migrācijas procedūrām tiks uzskatīta par būtisku priekšrocību.
• Teicamas angļu valodas zināšanas (rakstiski un mutiski); papildu valodu zināšanas ir priekšrocība.
• Izcilas organizatoriskās prasmes un spēja vienlaikus vadīt vairākus liela apjoma projektus.
• Apņemšanās ievērot caurskatāmību un ētisku atlases praksi.

Mēs vērtējam godīgumu augstāk par tukšiem solījumiem. Mēs meklējam profesionāli, kurš dalās ar mūsu atbildības principiem un patiesām rūpēm par cilvēkiem. Ja esat gatavs uzņemties atbildību par sarežģītiem atlases projektiem un sniegt reālus rezultātus, mēs vēlamies jūs dzirdēt.

Ko mēs piedāvājam

• Konkurētspējīgu atalgojumu ar uz sniegumu balstītu bonusu struktūru.
• Pilnībā attālinātu darba vidi ar elastīgu grafiku.
• Iespēju strādāt ar augstākā līmeņa starptautiskajiem klientiem dažādās nozarēs.
• Piekļuvi mūsu modernajai iekšējai infrastruktūrai un globālajam partneru tīklam.
• Caurskatāmu un atbalstošu korporatīvo kultūru, kas orientēta uz ilgtermiņa partnerību.

World Manpower mēs ticam, ka cilvēki ir mūsu lielākā vērtība. Mēs veicinām uzticības un nepārtrauktas pilnveides kultūru, kurā katrs komandas loceklis ir pilnvarots pieņemt lēmumus, kas virza panākumus. Pievienojieties mūsu misijai savienot pasauli ar uzticamiem talantiem.