Vyresnysis Tarptautinės Atrankos Specialistas (Senior International Recruiter)

Apie poziciją

‍Ieškome į rezultatus orientuoto Vyresniojo tarptautinės atrankos specialisto, kuris prisijungtų prie mūsų besiplečiančios globalios komandos. „World Manpower“ mes ne tik užpildome laisvas darbo vietas – mes tiesiame tiltus tarp patikimų darbdavių ir motyvuotų profesionalų visame pasaulyje. Kasmet įdarbindami virš 7000 žmonių ir turėdami tinklą, apimantį Europą, Aziją bei Artimuosius Rytus, formuojame auksinį standartą etiškai tarpvalstybinei atrankai.

Jei esate talentų paieškos ekspertas ir suprantate tarptautinės darbo migracijos niuansus, tai jūsų galimybė dirbti su rinkos lyderiu, kuriuo pasitiki daugiau nei 250 aktyvių klientų. Atliksite lemiamą vaidmenį užtikrindami, kad verslas gautų reikiamą darbo jėgą, kartu keisdami kandidatų gyvenimus per saugų ir legalų įdarbinimą.

Pagrindinės atsakomybės

• Pilno ciklo atranka (End-to-End Sourcing): Vykdyti visą atrankos procesą darbininkiškoms ir techninėms pozicijoms (statyba, logistika, gamyba, HoReCa).
• Globali talentų paieška: Identifikuoti ir pritraukti kandidatus iš pagrindinių rinkų, įskaitant Filipinus, Indiją, Nepalą ir Rytų Europą.
• Griežta atranka: Vykdyti išsamius interviu ir biografijos patikras, užtikrinant, kad kandidatai atitiktų mūsų griežtus kokybės standartus („Kokybė svarbiau už kiekybę“).
• Įgūdžių tikrinimas: Koordinuoti veiksmus su mūsų profesinio testavimo centrais, siekiant patvirtinti techninius įgūdžius (suvirintojų, vairuotojų ir kt.) prieš pristatant kandidatus klientui.
• Srauto valdymas (Pipeline Management): Palaikyti pakankamą išvykimui paruoštų kandidatų rezervą, kad būtų laikomasi griežtų terminų ir išvengta klientų veiklos prastovų.
• Bendradarbiavimas: Glaudžiai dirbti su dokumentų ir vizų komandomis, užtikrinant sklandų kiekvieno darbuotojo relokacijos procesą.

Kaip Vyresnysis atrankos specialistas, esate mūsų reputacijos saugotojas. Jūs užtikrinsite, kad kiekvienas mūsų pristatomas kandidatas būtų ne tik kvalifikuotas, bet ir motyvuotas bei patikimas. Jūsų gebėjimas suderinti greitį su bekompromise kokybe tiesiogiai prisidės prie mūsų klientų verslo augimo ir mūsų vizijos tapti pirmaujančia HR agentūra Europoje ir Persijos įlankos regione.

Reikalavimai

• Daugiau nei 3 metų patirtis tarptautinės atrankos srityje (pageidautina masinėje atrankoje arba statybos / pramonės sektoriuose).
• Geras paieškos kanalų Azijoje (Filipinai, Indija ir kt.) arba Rytų Europoje išmanymas.
• Tarptautinės darbo teisės ir vizų / migracijos procedūrų supratimas būtų didelis privalumas.
• Laisva anglų kalba (raštu ir žodžiu); papildomų kalbų mokėjimas – privalumas.
• Puikūs organizaciniai įgūdžiai ir gebėjimas vienu metu valdyti kelis didelės apimties projektus.
• Įsipareigojimas skaidrumui ir etiškos atrankos praktikoms.

Vertiname sąžiningumą, o ne tuščius pažadus. Ieškome profesionalo, kuris dalijasi mūsų atsakomybės ir nuoširdaus rūpesčio žmonėmis principais. Jei esate pasirengęs prisiimti atsakomybę už sudėtingus atrankos projektus ir siekti realių rezultatų, norime su jumis susipažinti.

Ką mes siūlome

• Konkurencingą atlyginimą su priedais, priklausančiais nuo rezultatų.
• Visiškai nuotolinį darbą su lanksčiu grafiku.
• Galimybę dirbti su aukščiausio lygio tarptautiniais klientais įvairiuose sektoriuose.
• Prieigą prie mūsų pažangios vidinės infrastruktūros ir globalaus partnerių tinklo.
• Skaidrią ir palaikančią įmonės kultūrą, orientuotą į ilgalaikę partnerystę.

World Manpower tikime, kad mūsų žmonės yra didžiausias mūsų turtas. Puoselėjame pasitikėjimo ir nuolatinio tobulėjimo kultūrą, kurioje kiekvienam komandos nariui suteikiama laisvė priimti sprendimus, lemiančius sėkmę. Prisijunkite prie mūsų misijos sujungti pasaulį su patikimais talentais.